សំណួរត្រូវ/ខុស

បង្កើតសំណួរត្រូវ/ខុសសម្រាប់តេស្តអនឡាញ

ផ្តល់ប្រយោគឱ្យអ្នកធ្វើវិនិច្ឆ័យត្រូវឬខុស។ NineQuiz គាំទ្រប្រយោគមួយ និងក្រុមប្រយោគជាមួយតារាងពិន្ទុ សម្រាប់រំលឹក អានយល់ និងពិនិត្យនីតិវិធីការងារ។

  • បង្កើតសំណួរត្រូវ/ខុសតែមួយ
  • ផ្គុំប្រយោគច្រើននិងកំណត់ពិន្ទុតាមកម្រិត
  • មានរូបគំរូសម្រាប់ទាំងពីរវិធី
មើលសំណួរជាមុនNineQuiz
សំណួរត្រូវ/ខុស

25% នៃ 80 ស្មើនឹង 20។

បាទ
×ទេ
បានកំណត់ចម្លើយ
រូបភាពបង្ហាញខ្លឹមសារសំណួរក្នុង NineQuiz
01សរសេរសេចក្តីថ្លែង
02កំណត់ត្រូវ/ខុស
03ពន្យល់មូលហេតុ
សំណួរគំរូ

សាកសម្រេចថាប្រយោគត្រូវឬខុស

អានប្រយោគភាគរយ ជ្រើសបាទឬទេ ហើយពិនិត្យចម្លើយ។ ខាងក្រោមមានវិធីបង្កើតប្រយោគច្រើន និងដាក់ពិន្ទុតាមចំនួនត្រូវ។

មើលវិធីបង្កើតត្រូវ/ខុសទាំងពីរ
សាកឧទាហរណ៍មួយ

25% នៃ 80 ស្មើនឹង 20។

ជ្រើស “បាទ” បើត្រូវ និង “ទេ” បើខុស។

25% នៃ 80 ស្មើនឹង 20។
ចម្លើយ / លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដាក់ពិន្ទុ

25% គឺមួយភាគបួន។ 80 ÷ 4 = 20 ដូច្នេះប្រយោគនេះត្រឹមត្រូវ។

ការបង្ហាញរបៀបឆ្លើយ មិនមែនអេក្រង់បង្កើតតេស្តទេ។ លទ្ធផលសាកមិនត្រូវបានរក្សាទុកទេ។

រចនាសំណួរល្អមួយរូបគំនូរវ៉ិចទ័រសន្លឹកសំណួរជ្រើសរើស ខ្មៅដៃ និងចម្លើយដែលបានពិនិត្យសំណួរល្អមួយ90 នាទី × 1/3 = ?15 នាទី30 នាទី45 នាទី60 នាទី1/3ចម្លើយច្បាស់លាស់
រូបភាពបង្ហាញការរចនាខ្លឹមសារ មិនមែនរូបថតអេក្រង់កម្មវិធីទេ។
សេចក្តីថ្លែងច្បាស់លាស់មួយ ជួយបំភ្លឺការយល់ច្រឡំមួយ។
01 · ពេលណាគួរប្រើ

ពេលណាគួរប្រើសំណួរត្រូវ/ខុស?

រំលឹកចំណេះដឹងមួយបានរហ័ស

ពិនិត្យរូបមន្ត និយមន័យ ឬកំហុសញឹកញាប់ ដូចជា “25% នៃ 80 ស្មើ 20”។ ប្រើប្រយោគមួយក្នុង Quick Quiz ដើម្បីរំលឹកខ្លី ហើយមួយប្រយោគសួរតែមួយចំណុច។

អានយល់ព័ត៌មានខ្លី

ផ្តល់អត្ថបទ ហើយឱ្យវិនិច្ឆ័យប្រយោគតាមអត្ថបទនោះ។ អ្នករៀនត្រូវរកព័ត៌មាន មិនទាយតាមចំណេះដឹងក្រៅអត្ថបទ។

ចងចាំលក្ខខណ្ឌក្នុងនីតិវិធី

ពិនិត្យថាអ្នករៀនដឹងអ្វីអាចធ្វើ និងត្រូវមានលក្ខខណ្ឌអ្វីមុនធ្វើ។ ប្រើនីតិវិធីជាក់លាក់ដែលបានរៀន។

គួរប្រើប្រភេទផ្សេងនៅពេល…

សំណួរដែលអាស្រ័យលើមតិផ្ទាល់ខ្លួន ឬខ្វះទិន្នន័យមិនសមនឹងប្រភេទនេះទេ។ បើចង់ដឹងហេតុផលជ្រើសចម្លើយ បន្ថែម សំណួរចម្លើយខ្លីដែលតម្រូវឱ្យពន្យល់ ហើយរៀបចំលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់អ្នកដាក់ពិន្ទុ។

02 · ជ្រើសវិធីអនុវត្ត

ប្រយោគមួយ ឬប្រយោគច្រើនក្នុងសំណួរមួយ?

ប្រើមួយប្រយោគពេលពិនិត្យមួយចំណុច។ ប្រើក្រុមប្រយោគពេលមានប្រភពរួម ហើយចង់កំណត់ពិន្ទុសម្រាប់ក្រុមទាំងមូល។

01

សំណួរមួយមានជម្រើសពីរ

ប្រើ “បាទ / ទេ”។ អ្នករៀនអានមួយប្រយោគ ហើយជ្រើសចម្លើយមួយក្នុងពីរ។

វិធីកំណត់
បញ្ចូលប្រយោគ សម្គាល់បាទឬទេជាចម្លើយ ហើយដាក់ពិន្ទុខាងក្រោម។
ចំណាំ

កុំភ្ជាប់ពីរគំនិតដោយ “និង” បើមួយអាចត្រូវ ហើយមួយអាចខុស។ បំបែកជាពីរសំណួរ។

02

ប្រយោគច្រើនជាមួយកម្រិតពិន្ទុ

សម្រាប់ប្រយោគដែលយោងលើព័ត៌មានរួម ប្រើ Online Exams ហើយជ្រើស “Multiple True/False (tiered scoring)”។ មួយប្រយោគមានចម្លើយផ្ទាល់ ហើយពិន្ទុក្រុមអាស្រ័យលើចំនួនប្រយោគឆ្លើយត្រូវ។

វិធីកំណត់
បញ្ចូលព័ត៌មានរួមនិងប្រយោគនីមួយៗ កំណត់បាទ/ទេ រួចបំពេញ “កំណត់រចនាសម្ព័ន្ធកម្រិតពិន្ទុ”។
ចំណាំ

កំណត់ពិន្ទុតាមតេស្តរបស់អ្នក។ កុំសន្មតថាចែកស្មើ ឬប្រើគំរូនេះជាក្បួនពិន្ទុរបស់ការប្រឡងណាមួយ។

03 · ការណែនាំតាមជំហាន

របៀបបង្កើតសំណួរត្រូវ/ខុសក្នុង NineQuiz

ជ្រើសប្រភេទដើម្បីមើលរូបដែលត្រូវគ្នា។ ប្រភេទប្រយោគច្រើនមានជំហានទី 5 បង្ហាញតារាងកំណត់ពិន្ទុ។

ចុចជំហានដើម្បីមើលទីតាំងបញ្ចូលប្រយោគ ជ្រើសចម្លើយ និងដាក់ពិន្ទុ។

មួយប្រយោគមានជម្រើសបាទនិងទេ។ អ្នករៀបចំសម្គាល់ចម្លើយ ហើយដាក់ពិន្ទុសម្រាប់សំណួរនោះ។

បន្ថែមសំណួរក្នុងតេស្តសម្រាប់រំលឹកភាគរយ។ គំរូសួរតែ “25% នៃ 80 ស្មើ 20” ដោយមិនបន្ថែមការគណនាផ្សេងក្នុងប្រយោគដដែល។

ចំណុចត្រូវពិនិត្យ

អាចសម្រេចត្រូវឬខុសបានច្បាស់។

រូបគំរូអេក្រង់រៀបចំសំណួរ1 / 6
រូបតាមអេក្រង់ NineQuiz។ ចម្លើយនិងពិន្ទុជាទិន្នន័យគំរូសម្រាប់ពន្យល់ការរៀបចំ មិនមែនក្បួនការប្រឡងណាមួយ។

រៀបចំប្រយោគច្បាស់មួយ។

04 · ឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែង

ឧទាហរណ៍បីនិងការប្រើក្នុងតេស្ត

ស្ថានការណ៍នីមួយៗមានសំណួរគំរូ ចម្លើយ និងសំណើកែសម្រួលសម្រាប់ថ្នាក់រៀន ឬការងាររបស់អ្នក។

01

គណិតវិទ្យា៖ ពិនិត្យការគណនាភាគរយ

ក្រុមមាន 20 នាក់ ក្នុងនោះ 5 នាក់ចូលរួមពេលព្រឹក។

សំណួរគំរូ
25% នៃសមាជិកចូលរួមពេលព្រឹក។
ចម្លើយ / លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដាក់ពិន្ទុ

ត្រូវ ព្រោះ 5 ÷ 20 × 100% = 25%។

ហេតុអ្វីប្រើសំណួរនេះ?

សំណួរពិនិត្យការបម្លែងចំនួនមនុស្សជាភាគរយ។ មានទិន្នន័យគ្រប់សម្រាប់សម្រេចចម្លើយមួយ។

អនុវត្តក្នុងតេស្តរបស់អ្នក

ប្តូរចំនួនសរុបនិងអ្នកចូលរួមតាមលំហាត់។ រក្សាសំណួរដែលបានពិនិត្យក្នុង ធនាគារសំណួរ (Question Bank) តាមប្រធានបទភាគរយ។ ពេលប្រើឡើងវិញ អាចឱ្យសរសេរការគណនាដើម្បីដឹងថាយល់វិធីឬអត់។

02

អានយល់៖ ម៉ោងបណ្ណាល័យ

ចន្ទ–សុក្រ 8–17; សៅរ៍ 8–12; អាទិត្យបិទ។

សំណួរគំរូ
A. ចន្ទបើកម៉ោង 8។ B. សៅរ៍បើកដល់ 17។ C. អាទិត្យបិទ។
ចម្លើយ / លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដាក់ពិន្ទុ

A៖ បាទ; B៖ ទេ; C៖ បាទ។ អាចប្រើប្រភេទប្រយោគច្រើនមានតារាងពិន្ទុ។

ហេតុអ្វីប្រើសំណួរនេះ?

ប្រយោគទាំងបីតម្រូវឱ្យអានថ្ងៃនិងករណីលើកលែងឱ្យម៉ត់ចត់។ B ពិនិត្យការច្រឡំម៉ោងបិទសៅរ៍នឹងថ្ងៃធម្មតា។

អនុវត្តក្នុងតេស្តរបស់អ្នក

ជំនួសកាលវិភាគដោយសេចក្តីជូនដំណឹងខ្លីក្នុងមេរៀន។ បើប្រើប្រយោគច្រើន ត្រូវកំណត់ពិន្ទុ និងសាកត្រូវពី 0 ដល់ 3។ បើចង់សួរព័ត៌មានជាក់លាក់ដូចម៉ោងបិទ បន្ថែម សំណួរបំពេញចន្លោះ ដើម្បីឱ្យអ្នករៀនចងចាំលេខដោយខ្លួនឯង។

03

បណ្តុះបណ្តាល៖ ចងចាំលក្ខខណ្ឌបញ្ជាក់

នីតិវិធីគំរូ៖ បញ្ជាក់ពេលបញ្ចប់បាន តែក្រោយក្រុមទទួលខុសត្រូវឆ្លើយតប។

សំណួរគំរូ
បុគ្គលិកអាចបញ្ជាក់ពេលបញ្ចប់មុនក្រុមទទួលខុសត្រូវឆ្លើយតប។
ចម្លើយ / លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដាក់ពិន្ទុ

ខុសតាមនីតិវិធីដែលបានផ្តល់។

ហេតុអ្វីប្រើសំណួរនេះ?

ប្រយោគនេះពិនិត្យលក្ខខណ្ឌច្បាស់ក្នុងនីតិវិធី។ អ្នកធ្វើមិនត្រូវទាយគោលការណ៍ក្រៅព័ត៌មានដែលមាន។

អនុវត្តក្នុងតេស្តរបស់អ្នក

ប្រើលក្ខខណ្ឌក្នុងនីតិវិធីដែលអង្គភាពបានអនុម័ត។ ក្រោយបណ្តុះបណ្តាល មើល របាយការណ៍លទ្ធផលតេស្ត ដើម្បីជ្រើសសំណួរត្រូវពន្យល់ម្តងទៀត។ បើខុសច្រើន សូមពិនិត្យលក្ខខណ្ឌក្នុងសំណួរមុនវាយតម្លៃការយល់។

05 · កំហុសត្រូវជៀសវាង

កុំធ្វើឱ្យលំបាកដោយសារពាក្យពេចន៍

កំហុសដែលងាយកើត: មួយប្រយោគមានពីរគំនិត មួយត្រូវ មួយខុស។

វិធីកែ: បំបែកជាពីរសំណួរ ឬពីរប្រយោគឯករាជ្យក្នុងក្រុម។

កំហុសដែលងាយកើត: ប្រើបដិសេធពីរជាន់ដូច “មិនមែនថាមិនអាច”។

វិធីកែ: សរសេរផ្ទាល់ថាអ្វីអនុញ្ញាត ឬមិនអនុញ្ញាត ព្រមទាំងលក្ខខណ្ឌច្បាស់។

កំហុសដែលងាយកើត: ពិនិត្យពិន្ទុតែពេលត្រូវទាំងអស់។

វិធីកែ: សាកគ្រប់កម្រិតចំនួនត្រូវ ដើម្បីពិនិត្យតារាងពិន្ទុទាំងមូល។

ពិនិត្យមុនប្រគល់តេស្ត

  • មួយប្រយោគមានគំនិតតែមួយ។
  • មានទិន្នន័យគ្រប់សម្រាប់សម្រេចត្រូវ/ខុស។
  • បានដកពាក្យដែលធ្វើឱ្យច្រឡំ។
  • បានផ្ទៀងផ្ទាត់ចម្លើយនឹងប្រភព។
  • បើប្រើប្រយោគច្រើន បានកំណត់គ្រប់កម្រិតពិន្ទុ។
  • បានសាកធ្វើមុនប្រគល់។
06 · សំណួរដែលសួរញឹកញាប់

ចម្លើយសម្រាប់សំណួរមុនចាប់ផ្តើម

មើលវិធីបង្កើតសំណួរទាំងអស់
សំណួរមួយប្រយោគនិងច្រើនប្រយោគខុសគ្នាដូចម្តេច?

“បាទ / ទេ” មានប្រយោគមួយនិងចម្លើយមួយ។ “Multiple True/False (tiered scoring)” មានប្រយោគច្រើន ចម្លើយផ្ទាល់នីមួយៗ និងតារាងពិន្ទុសម្រាប់ក្រុម។

ក្រុមប្រយោគចែកពិន្ទុស្មើគ្នាទេ?

អ្នកបញ្ចូលកម្រិតក្នុង “កំណត់រចនាសម្ព័ន្ធកម្រិតពិន្ទុ”។ គំរូប្រើ 0, 2, 5, 10 ពិន្ទុសម្រាប់ត្រូវ 0, 1, 2, 3។ សូមកំណត់តាមតេស្តរបស់អ្នក។

អាចឱ្យអ្នករៀនពន្យល់ទេ?

អាចបន្ថែម “ចម្លើយខ្លី” ក្នុង Online Exams ដើម្បីទទួលហេតុផល និងដាក់ពិន្ទុតាមខ្លឹមសារ។ ជម្រើសបាទ/ទេតែឯងមិនបង្ហាញមូលហេតុទេ។

សរសេរប្រយោគឱ្យងាយយល់ដូចម្តេច?

ប្រើប្រយោគខ្លី មានគំនិតមួយ និងលក្ខខណ្ឌគ្រប់។ បើចម្លើយអាស្រ័យលើការសន្មតដែលមិនមានក្នុងសំណួរ ត្រូវបន្ថែមព័ត៌មានឬប្តូរវិធីសួរ។

ជ្រើសកន្លែងប្រើសំណុំសំណួរ

បង្កើតសំណួរត្រូវ/ខុសពីមេរៀនរបស់អ្នក

សរសេរប្រយោគច្បាស់ និងកំណត់ចម្លើយ។ បើប្រយោគច្រើនយោងលើព័ត៌មានដូចគ្នា ប្រើក្រុមប្រយោគហើយពិនិត្យតារាងពិន្ទុផង។

ចាប់ផ្តើមជាមួយ NineQuiz