判断题

为在线测试制作判断题

给出一条陈述,让答题者判断正误。NineQuiz 支持单项判断及带计分表的多项判断,可用于复习、阅读理解和工作流程测试。

  • 制作单项判断题
  • 组合多项陈述并设置计分档位
  • 两种方式均有界面示意
题目预览NineQuiz
判断题

80 的 25% 是 20。

×
已确定答案
NineQuiz 题目内容示意
01编写陈述
02判断正误
03解释理由
示例题目

试着判断陈述正误

阅读百分比陈述,选择“是”或“否”,再检查答案。下方指南还介绍多项判断及按答对项数计分的方法。

查看两种判断题制作方法
试做一个示例

80 的 25% 是 20。

判断正误:正确选“是”,错误选“否”。

80 的 25% 是 20。
答案 / 评分标准

25% 等于四分之一,80 ÷ 4 = 20,因此该陈述正确。

这是作答方式演示,并非出题界面。试做结果不会保存。

设计一道好题选择题卡、铅笔和已核对答案的矢量插图一道好题90 分钟 × 1/3 = ?15 分钟30 分钟45 分钟60 分钟1/3答案明确
内容设计示意,并非界面截图。
通过明确的陈述,发现并澄清误解。
01 · 适用场景

何时适合使用判断题?

快速复习一个知识点

考查公式、定义或常见错误,例如“80 的 25% 是 20”。可在Quick Quiz中使用单项判断快速复习,每条陈述只考查一个知识点。

阅读理解

给出一段文字,要求根据原文判断各项陈述正误。学习者应查找文中信息,不凭文外知识猜测。

记住流程中的条件

检查学习者是否知道哪些操作可以执行,以及执行前必须满足的条件。请依据已学过的具体流程出题。

以下情况建议使用其他题型

若答案依赖个人观点或题目条件不足,就不适合直接判断。需要了解选择理由时,可加入要求解释理由的简答题,并为评分者准备评价标准。

02 · 选择使用方式

一条陈述,还是一题多项?

考查一个知识点时用单项判断。多条陈述共用一段资料,且希望按整组计分时,用多项判断。

01

一道题,两种选择

使用“是/否”。学习者阅读一条陈述,再从两个答案中选择。

设置方法
输入陈述,将“是”或“否”标为答案,再在下方设置题目分值。
注意事项

若用“并且”连接的两层意思可能一真一假,应拆成两题。

02

多项判断与计分档位

Online Exams中使用“Multiple True/False (tiered scoring)”,让多条陈述共用一段资料。每项独立设置答案,整组得分按答对项数设置。

设置方法
输入共用资料和各项陈述,逐项选择“是”或“否”,再填写“配置分数层级”。
注意事项

请按实际测试要求设置各档分值。不要默认平均分配,也不要将本页示例当成某场考试的计分规定。

03 · 分步指南

如何在 NineQuiz 中制作判断题

选择题型查看对应示意图。多项判断的第 5 步单独展示分层计分表。

点击各步骤,查看输入陈述、选择答案和设置分值的位置。

每条陈述有“是”和“否”两个选项。出题人标记答案,并单独设置本题分值。

打开正在编辑的试卷,添加百分比复习题。本例只判断“80 的 25% 是 20”,不混入其他计算。

检查要点

陈述可以明确判断为正确或错误。

题目编辑界面示意1 / 6
示意图参照 NineQuiz 界面。答案和分值仅用于演示编辑方法,不代表任何考试规定。

准备一条明确的陈述。

04 · 实际示例

三种示例及测试应用

每种情境均提供题目、答案和调整建议,方便用于您的教学或工作。

01

数学:检查百分比计算

一组有 20 人,其中 5 人参加上午的活动。

示例题目
25% 的成员参加上午的活动。
答案 / 评分标准

正确,因为 5 ÷ 20 × 100% = 25%。

为什么使用此题?

本题考查将人数换算成百分比。信息完整,可以确定唯一答案。

用于您的试卷

根据题目调整总人数和参加人数。将核对后的题目按百分比主题保存到题库(Question Bank)。再次使用时,可要求学习者补充计算过程,以判断是否理解计算方法。

02

阅读理解:图书馆开放时间

周一至周五 8:00–17:00;周六 8:00–12:00;周日闭馆。

示例题目
A. 周一 8:00 开门。B. 周六开放至 17:00。C. 周日闭馆。
答案 / 评分标准

A:是;B:否;C:是。可使用带计分档位的多项判断。

为什么使用此题?

三项陈述要求仔细区分不同日期及例外。B 项检查是否将周六闭馆时间与工作日混淆。

用于您的试卷

可将示例换成课程中的简短通知。多项判断需填写计分表,并测试答对 0 至 3 项的所有档位。如需考查闭馆时间等具体信息,可加入填空题,让学习者自行回忆数字。

03

培训:记住确认条件

示例流程:只有在负责团队回复后,才能确认完成时间。

示例题目
员工可以在负责团队回复前确认完成时间。
答案 / 评分标准

根据给定流程,该陈述错误。

为什么使用此题?

本题考查流程中的明确条件,无需答题者猜测资料之外的政策。

用于您的试卷

使用单位已批准流程中的条件。培训后查看考试结果报告,选择需要再次讲解的题目。若多人答错,评估掌握程度前先复查题干条件。

05 · 应避免的错误

避免用含糊措辞增加难度

常见问题: 一条陈述包含两层意思,一真一假。

修改方法: 拆成两道题,或多项判断中的两个独立判断项。

常见问题: 使用“并不是不允许”一类双重否定。

修改方法: 直接说明允许或禁止的操作,并写明条件。

常见问题: 只检查全部答对时的得分。

修改方法: 逐档测试不同答对项数,核对整张计分表。

布置前检查

  • 每条陈述只包含一个判断点。
  • 信息足够,可明确判断正误。
  • 已删除容易误解的措辞。
  • 每项答案均已与来源资料核对。
  • 使用多项判断时,已设置全部计分档位。
  • 布置前已试做。
06 · 常见问题

开始前的常见疑问

查看所有出题方式
单项判断与多项判断有何区别?

“是/否”只有一条陈述和一个答案。“Multiple True/False (tiered scoring)”包含多条陈述,每项有独立答案,整组使用计分表。

多项判断会平均分配每项分值吗?

请在“配置分数层级”中自行填写。示例中答对 0、1、2、3 项分别得 0、2、5、10 分,仅供参考,请按实际需要设置。

可以要求学习者解释理由吗?

可以在 Online Exams 中添加“简答题”,收集解释并按内容评分。单独的“是/否”选择无法体现作答理由。

怎样写出容易理解的陈述?

使用简短句子,只说明一个判断点,并提供完整条件。若答案还依赖题干未给出的假设,请补充信息或换一种问法。

选择题目使用场景

根据当前教学内容制作判断题

写出明确的陈述并确定答案。若多项陈述依据同一段资料,可用多项判断,并检查计分档位。

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