快速复习一个知识点
考查公式、定义或常见错误,例如“80 的 25% 是 20”。可在Quick Quiz中使用单项判断快速复习,每条陈述只考查一个知识点。
给出一条陈述,让答题者判断正误。NineQuiz 支持单项判断及带计分表的多项判断,可用于复习、阅读理解和工作流程测试。
80 的 25% 是 20。
通过明确的陈述,发现并澄清误解。
考查公式、定义或常见错误,例如“80 的 25% 是 20”。可在Quick Quiz中使用单项判断快速复习,每条陈述只考查一个知识点。
给出一段文字,要求根据原文判断各项陈述正误。学习者应查找文中信息,不凭文外知识猜测。
检查学习者是否知道哪些操作可以执行,以及执行前必须满足的条件。请依据已学过的具体流程出题。
若答案依赖个人观点或题目条件不足,就不适合直接判断。需要了解选择理由时,可加入要求解释理由的简答题,并为评分者准备评价标准。
考查一个知识点时用单项判断。多条陈述共用一段资料,且希望按整组计分时,用多项判断。
使用“是/否”。学习者阅读一条陈述,再从两个答案中选择。
若用“并且”连接的两层意思可能一真一假,应拆成两题。
在Online Exams中使用“Multiple True/False (tiered scoring)”,让多条陈述共用一段资料。每项独立设置答案,整组得分按答对项数设置。
请按实际测试要求设置各档分值。不要默认平均分配,也不要将本页示例当成某场考试的计分规定。
选择题型查看对应示意图。多项判断的第 5 步单独展示分层计分表。
点击各步骤,查看输入陈述、选择答案和设置分值的位置。
每条陈述有“是”和“否”两个选项。出题人标记答案,并单独设置本题分值。
打开正在编辑的试卷,添加百分比复习题。本例只判断“80 的 25% 是 20”,不混入其他计算。
陈述可以明确判断为正确或错误。
点击题型框,选择“是/否”。答案区显示“是”和“否”,可通过圆形按钮设置正确答案。
题目下方只显示“是”和“否”两个选项。
输入“80 的 25% 是 20。”使用简短肯定句,避免双重否定或需要猜测题意的措辞。
只考查所述计算,没有遗漏条件。
重新计算 80 × 25% = 20,再选择“是”。若改成“80 的 25% 是 25”,则须将答案改为“否”。
已通过计算核对答案,而非仅浏览文字。
在“分数”框输入分值,例如 10 分。该分值针对整道单项判断题,不是多项判断的计分表。
分值与难度及试卷中其他题目相称。
打开试卷,分别选择“是”和“否”,查看结果。布置后也可要求学生写出计算过程,解释选择。
答案和得分均与设置一致。
准备一条明确的陈述。
三项陈述均依据图书馆开放时间。示例按答对项数设置 0、2、5、10 分四档。
添加题目并准备资料:图书馆周一至周五 8:00–17:00 开放,周六 8:00–12:00 开放,周日闭馆。各项陈述均依据该时间表。
所有陈述都能根据给定的开放时间判断。
在题型列表中选择“Multiple True/False (tiered scoring)”。界面包含多项陈述输入区,下方“配置分数层级”用于整组计分。
界面显示多项输入区,每项均有“是”和“否”选项。
在题干中输入图书馆开放时间,要求据此判断各项陈述。不能只在答案中出现开放时间,却在题干中遗漏。
题干提供工作日、周六和周日的完整信息。
按示意图输入三项:周一 8:00 开门—是;周六开放至 17:00—否;周日闭馆—是。如需新增陈述,使用“Add statement”。
每项有独立答案,且只考查一条信息。
在“配置分数层级”中设置:答对 0 项→0 分,1 项→2 分,2 项→5 分,3 项→10 分。可点击“添加层级”补充档位。这只是示例,并非强制规则。
分值随答对项数增加,示例最高为 10 分。
分别试做答对 0、1、2、3 项的情况,对照各档检查得分。如不符合预期评估方式,请调整设置。
已测试中间档位,不仅测试全部正确。
准备一段共用资料。
每种情境均提供题目、答案和调整建议,方便用于您的教学或工作。
一组有 20 人,其中 5 人参加上午的活动。
25% 的成员参加上午的活动。
正确,因为 5 ÷ 20 × 100% = 25%。
本题考查将人数换算成百分比。信息完整,可以确定唯一答案。
根据题目调整总人数和参加人数。将核对后的题目按百分比主题保存到题库(Question Bank)。再次使用时,可要求学习者补充计算过程,以判断是否理解计算方法。
周一至周五 8:00–17:00;周六 8:00–12:00;周日闭馆。
A. 周一 8:00 开门。B. 周六开放至 17:00。C. 周日闭馆。
A:是;B:否;C:是。可使用带计分档位的多项判断。
三项陈述要求仔细区分不同日期及例外。B 项检查是否将周六闭馆时间与工作日混淆。
可将示例换成课程中的简短通知。多项判断需填写计分表,并测试答对 0 至 3 项的所有档位。如需考查闭馆时间等具体信息,可加入填空题,让学习者自行回忆数字。
示例流程:只有在负责团队回复后,才能确认完成时间。
员工可以在负责团队回复前确认完成时间。
根据给定流程,该陈述错误。
本题考查流程中的明确条件,无需答题者猜测资料之外的政策。
使用单位已批准流程中的条件。培训后查看考试结果报告,选择需要再次讲解的题目。若多人答错,评估掌握程度前先复查题干条件。
常见问题: 一条陈述包含两层意思,一真一假。
修改方法: 拆成两道题,或多项判断中的两个独立判断项。
常见问题: 使用“并不是不允许”一类双重否定。
修改方法: 直接说明允许或禁止的操作,并写明条件。
常见问题: 只检查全部答对时的得分。
修改方法: 逐档测试不同答对项数,核对整张计分表。
“是/否”只有一条陈述和一个答案。“Multiple True/False (tiered scoring)”包含多条陈述,每项有独立答案,整组使用计分表。
请在“配置分数层级”中自行填写。示例中答对 0、1、2、3 项分别得 0、2、5、10 分,仅供参考,请按实际需要设置。
可以在 Online Exams 中添加“简答题”,收集解释并按内容评分。单独的“是/否”选择无法体现作答理由。
使用简短句子,只说明一个判断点,并提供完整条件。若答案还依赖题干未给出的假设,请补充信息或换一种问法。
写出明确的陈述并确定答案。若多项陈述依据同一段资料,可用多项判断,并检查计分档位。