Au Vietnam, bien que les établissements éducatifs et le gouvernement se soient concentrés sur la mise en œuvre de plans de transformation numérique, de nombreuses lacunes et défis subsistent. Selon le ministre vietnamien de l'Éducation et de la Formation, Nguyen Kim Son, « Dans la période de nouvelle normalité, de nombreuses écoles risquent de revenir aux méthodes d'enseignement traditionnelles comme auparavant. C'est une conséquence inévitable lorsque les efforts déployés pendant la pandémie se sont limités à un passage de la communication en présentiel à la communication en ligne, sans disposer des conditions nécessaires en termes d'infrastructures et de changement de mentalité pédagogique et managériale. »
Qu'est-ce que la transformation numérique dans le secteur de l'éducation ?
La transformation numérique dans l'éducation consiste en l'application globale de solutions technologiques dans la gestion et l'innovation des méthodes d'enseignement afin d'améliorer l'expérience de l'apprenant, tout en aidant les organisations éducatives à fonctionner de manière plus efficace et rationalisée.
Globalement, la transformation numérique dans le secteur de l'éducation se concentre sur trois domaines principaux :
- Innovation des méthodes d'enseignement : e-learning, formation en réalité virtuelle, classes intelligentes, etc.
- Gestion éducative : outils opérationnels et administratifs (gestion des dossiers, des biens, recherche d'informations, etc.)
- Technologie en classe : amélioration des outils et équipements pédagogiques.
Ainsi, la transformation numérique dans l'éducation ne se limite pas à la modification des méthodes d'enseignement et d'apprentissage. Sa portée est extrêmement large, car la technologie doit être intégrée et connectée de manière globale à l'ensemble du processus de gestion et d'exploitation de l'organisation. Si elle est bien mise en œuvre, il s'agira d'une étape transformatrice qui changera la conception de la gestion éducative, rendant l'enseignement plus pratique et l'apprentissage de meilleure qualité.
Les avantages de la transformation numérique pour le secteur de l'éducation
Pour le secteur de l'éducation, la transformation numérique apporte de nombreux avantages concrets aux unités de formation, aux enseignants et aux apprenants, tant à court qu'à long terme, notamment :
1. Accès accru au savoir
Le développement des systèmes de formation en ligne (e-learning) et des outils de contenu numérique a facilité l'accès des apprenants aux cours et aux sources de connaissances. Grâce à ces méthodes innovantes, le processus d'apprentissage est resté fluide et ininterrompu même pendant la distanciation sociale lors de la pandémie de Covid-19.
Au lieu d'aller à l'école, les élèves et les enseignants peuvent aujourd'hui choisir de suivre des cours en ligne sans être limités par le temps ou le lieu. Où que vous soyez — dans des zones reculées ou à l'étranger — vous pouvez participer aux cours qui vous intéressent, à condition de disposer d'une connexion Internet stable. De plus, des logiciels technologiques tels que la synthèse vocale contribuent également à lever les obstacles à l'accès aux supports d'apprentissage pour les étudiants en situation de handicap.
2. Interaction accrue, amélioration de la qualité de la formation
Grâce à l'innovation et à l'application de méthodes d'enseignement modernes, des modèles de classes intelligentes ont été introduits pour renforcer la connexion et l'interaction entre enseignants et élèves.
Les cours et les séances de laboratoire sont également devenus moins monotones grâce à l'utilisation, par les écoles, de logiciels d'aide à l'enseignement tels que les systèmes de laboratoires virtuels, la réalité virtuelle (VR), etc. Cela suscite l'intérêt, augmente la rétention des connaissances et améliore les compétences expérimentales des apprenants.
3. Amélioration de l'efficacité de la gestion
L'application de solutions logicielles de gestion a permis à de nombreuses unités de formation d'améliorer leur efficacité opérationnelle et d'optimiser, rationaliser leurs activités.
Par exemple, les centres et les écoles peuvent utiliser la technologie pour gérer facilement et précisément le nombre d'équipements et d'installations, gérer les notifications, les documents entrants/sortants, ou encore la présence, la planification des horaires, la gestion des dossiers du personnel, des enseignants et des élèves, etc. Par conséquent, la performance et la qualité du travail dans les services administratifs et pédagogiques sont améliorées.
4. Optimisation des coûts opérationnels
L'un des avantages indéniables de la numérisation, dans tous les secteurs, est la réduction de la charge administrative et des économies significatives sur les coûts opérationnels tout en maintenant les performances de base.
La numérisation des processus permet aux enseignants, services, étudiants et parents d'échanger des informations, de gérer et de collaborer facilement et rapidement. Travailler dans un environnement numérique permet de gagner du temps, d'éliminer les tâches inutiles et de réduire le personnel, permettant ainsi aux unités de formation d'optimiser les coûts opérationnels.