ຂໍ້ເທັດທີ່ນ່າສົນໃຈກ່ຽວກັບການທົດສອບ MBTI ທີ່ທ່ານອາດບໍ່ຮູ້?

ທ່ານເຄີຍສົນໃຈຢູ່ຕະຫຼອດວ່າຈຸດແຂງແລະຈຸດອ່ອນຂອງຕົນເອງມີຫຍັງບ້າງ? ທ່ານເປັນໃຜແທ້ໆ ແລະວຽກງານໃດທີ່ເໝາະສົມກັບທ່ານຫຼາຍທີ່ສຸດ? ເຖິງແມ່ນວ່າມີການທົດສອບບຸກຄະລິກແລະຈິດວິທະຍາຫຼາຍຢ່າງ, ແຕ່ການທົດສອບທີ່ນິຍົມແລະແມ່ນຍອມຮັບວ່າແມ່ນຖືກຕ້ອງຫຼາຍທີ່ສຸດຄື MBTI. ການທົດສອບ MBTI ຈະເປີດເຜີຍບາງສ່ວນຂອງຄວາມລັບແລະຖອດລະຫັດຄວາມກັງວົນຂອງທ່ານ. ຂໍ້ມູນທີ່ນ່າສົນໃຈກ່ຽວກັບການທົດສອບ MBTI ຈະຖືກເປີດເຜີຍໃຫ້ທ່ານດ້ານລຸ່ມນີ້.

MBTI ແມ່ນຫຍັງ?

MBTI ຫຼື Myers Briggs Type ແມ່ນການທົດສອບບຸກຄະລິກປະເພດໜຶ່ງທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ແຕ່ລະຄົນເຂົ້າໃຈບຸກຄະລິກຂອງຕົນເອງພ້ອມທັງທິດທາງອາຊີບ. ທິດສະດີນີ້ໄດ້ຖືກນຳເຂົ້າມາຈາກ “Typology Theory” ຂອງທ່ານໝໍຊາວສະວີເດັນ Carl Gustav Jung ແລະໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມເມື່ອຖືກນຳໃຊ້ຢ່າງແທ້ຈິງໂດຍຊາວຍີ່ປຸ່ນໃນປີ 1962. ປັດຈຸບັນນີ້, ການທົດສອບນີ້ແມ່ນທີ່ນິຍົມແລະໃຊ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງຫຼາຍທີ່ສຸດເນື່ອງຈາກຄວາມແມ່ນຍຳສູງ.

ການທົດສອບ MBTI ໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມໃນປັດຈຸບັນ

ບົດບາດຂອງການທົດສອບ MBTI

ໂດຍປົກກະຕິ, ຊຸດຄຳຖາມມາດຕະຖານຂອງ MBTI ປະກອບມີ 70 ຄຳຖາມເລືອກຄຳຕອບ ແລະເວລາໃນການທົດສອບຄື 30 ນາທີ. ການທົດສອບນີ້ຈະໃຫ້ຂໍ້ມູນທີ່ນ່າສົນໃຈແລະແມ່ນຍຳກ່ຽວກັບຕົນເອງເຊັ່ນ ບຸກຄະລິກ, ອາຊີບ, ຈຸດແຂງ ແລະຈຸດອ່ອນ, ພ້ອມທັງວິທີການພັດທະນາຄວາມສຳພັນຮອບຂ້າງເຮົາ.

ຜົນການທົດສອບຈະແບ່ງອອກເປັນ 4 ກຸ່ມບຸກຄະລິກພື້ນຖານ:

• ຕາມແນວໂນ້ມທາງທຳມະຊາດ: ມຸ່ງເຂົ້າຫາຕົນເອງ (I) - ມຸ່ງອອກສູ່ພາຍນອກ (E)
• ຕາມການຮັບຮູ້ແລະເຂົ້າໃຈ: ຮັບຮູ້ຜ່ານປະສົບການ (S) - ສັນຊາດ (N)
• ຕາມການຕັດສິນໃຈ: ຄວາມຮູ້ສຶກ (F) - ການຄິດໄຕ່ (T)
• ຕາມວິຖີຊີວິດແລະການກະທຳ: ການຕັດສິນໃຈ (J) - ການຮັບຮູ້ (P)

ດ້ວຍປັດໃຈ 4 ປະການນີ້, ຖືກພັດທະນາແລະປະສົມປະສານກັນເພື່ອສ້າງບຸກຄະລິກ 16 ປະເພດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ໃຫ້ຄຳຕອບລາຍລະອຽດທີ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ໃຊ້ຫຼາຍແລະຊ່ວຍໃຫ້ການຊີ້ນຳແມ່ນຍຳຫຼາຍຂຶ້ນ.

ປັດຈຸບັນ, ນອກເຫນືອຈາກການນຳໃຊ້ເພື່ອປະເມີນຕົນເອງ, ການທົດສອບ MBTI ຍັງໄດ້ຮັບການນຳໃຊ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງໂດຍທຸລະກິດໃນການຈັດການບຸກຄະລາກອນ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມວັດທະນະທຳອົງກອນທີ່ເໝາະສົມກັບກຸ່ມບຸກຄະລິກເຫຼົ່ານີ້. ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງໄດ້ຮັບການນຳໃຊ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນການສຶກສາ ແລະການຝຶກອົບຮົມວັດທະນະທຳ...

ສິ່ງທີ່ຄວນສັງເກດເພື່ອໄດ້ຜົນການທົດສອບ MBTI ທີ່ແມ່ນຍຳທີ່ສຸດ

ເຖິງແມ່ນວ່າ MBTI ໄດ້ຮັບຄຳຄິດເຫັນວ່າໃຫ້ຜົນທີ່ແມ່ນຍຳສຳລັບຜູ້ທົດສອບສ່ວນໃຫຍ່, ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຜົນທີ່ຕ້ອງການແລະສະທ້ອນຄວາມເປັນຕົນເອງໃນປັດຈຸບັນຢ່າງແທ້ຈິງ, ທ່ານຈຳເປັນຕ້ອງໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບສິ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• ຕ້ອງຊື່ສັດໃນການທົດສອບ: ຄຳຖາມຈະຖືກນຳສະເໜີໃນຮູບແບບເລືອກຄຳຕອບ ແລະບາງຄັ້ງທ່ານຈະຕ້ອງເລືອກຄຳຕອບທີ່ບໍ່ຄ່ອຍກົງກັບຄົນສ່ວນໃຫຍ່. ໃນເວລານີ້, ທ່ານຕ້ອງຊື່ສັດກັບຕົນເອງແລະເລືອກສິ່ງທີ່ຕົນເອງຕ້ອງການແທນທີ່ຈະເດີນຕາມຄົນອື່ນ. ເພີ່ງແຕ່ນັ້ນຜົນການທົດສອບຈຶ່ງຈະສະທ້ອນສະພາບຂອງທ່ານໃນປັດຈຸບັນໄດ້ຢ່າງແມ່ນຍຳ, ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບຄຳແນະນຳທີ່ດີແລະເໝາະສົມ.
• ຮັກສາສະພາບຈິດໃຈໃຫ້ຄົງທີ່: ເປັນຫຍັງສິ່ງນີ້ຈຶ່ງສຳຄັນ? ເຫດຜົນຄືການທົດສອບນີ້ພຶງພາອິດທິພົນຈາກຈິດໃຈແລະສະພາບຈິດໃຈຂອງທ່ານຫຼາຍ. ຖ້າທ່ານກຳລັງຮູ້ສຶກເສົ້າ ຫຼືຜິດຫວັງ, ຜົນການຈະແຕກຕ່າງຈາກເວລາທີ່ທ່ານມີຄວາມສຸກ. ດັ່ງນັ້ນ, ຄວນແນ່ໃຈວ່າທ່ານມີສະພາບຈິດໃຈທີ່ສົມດຸນແລະມີສະຕິພຽງພໍ.
• ຄວນທົດສອບຢ່າງສະເໝີແລະຕໍ່ເນື່ອງ: ທຸກມື້ແລະທຸກຊົ່ວໂມງເຮົາຕ້ອງເຜີຍເຜີນກັບຫຼາຍສິ່ງ, ແລະແຕ່ລະຂັ້ນຕອນຂອງຊີວິດກໍ່ມີການເຕີບໂຕໃນຄວາມຄິດແລະການປ່ຽນແປງໃນທັດສະນະ. ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານຄວນທົດສອບ MBTI ຢ່າງສະເໝີເພື່ອໃຫ້ຜົນການແມ່ນຍຳແລະສະທ້ອນສິ່ງທີ່ກຳລັງເກີດຂຶ້ນຮອບຂ້າງທ່ານໃນປັດຈຸບັນ.

ການຕອບຄຳຖາມ MBTI ຊ່ວຍປະເມີນຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ

ຄວາມແມ່ນຍຳຂອງການທົດສອບ MBTI

ຕາມການສຳຫຼວດຫຼ້າສຸດຂອງຜູ້ຈັດພິມ MBTI ແບບເອກະສິດ Myers Briggs, ຜົນການທົດສອບ MBTI ກວ່າ 90% ແມ່ນຖືກຕ້ອງ. ແຕ່ຄຳຄິດເຫັນຈາກຜູ້ໃຊ້ບອກວ່າຜົນອາດຈະແຕກຕ່າງໄດ້ສູງສຸດເຖິງ 50% ໃນພຽງບໍ່ກີ່ອາທິດຫຼັງຈາກທົດສອບຄັ້ງທຳອິດ.

ນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນວິທີໃດ, ທຸກຢ່າງແມ່ນມີຄວາມສຳພັນພຽງພໍ, ແລະ MBTI ກໍ່ເຊັ່ນກັນ—ການຕັດສິນທຸກຢ່າງຢູ່ທີ່ແຕ່ລະຄົນ.

ການທົດສອບ MBTI ໃຫ້ເຮົາເຫັນພາບລວມຂອງບຸກຄະລິກ, ແຍກແຍະຈຸດແຂງແລະຈຸດອ່ອນເພື່ອເຮັດໃຫ້ການເລືອກໃນວຽກງານແລະຊີວິດເປັນໄປຢ່າງເໝາະສົມ, ແລະບາງຄັ້ງກໍ່ເປັນຄວາມບັນເທີງ. ແຕ່ການທົດສອບບຸກຄະລິກໃດໆກໍ່ແມ່ນເພື່ອອ້າງອີງເທົ່ານັ້ນ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຄວນມີການປະເມີນແລະການຕັດສິນໃຈຂອງຕົນເອງເພື່ອເຮັດການຕັດສິນໃນທຸກໆສິ່ງ. ຖ້າທ່ານສົນໃຈແລະຢາກສ້າງຄຳຖາມທີ່ນ່າສົນໃຈ, ທ່ານສາມາດສ້າງການທົດສອບ MBTI ຂອງຕົນເອງໃນແອັບ Ninequiz. ດ້ວຍອິນເທີເຟດທີ່ແຕກຕ່າງ, ງ່າຍແລະມີຟີຈເຈີຫຼາຍ, ສັນຍາວ່າຈະນຳພາປະສົບການທີ່ບໍ່ມີວັນລືມໃຫ້ທ່ານ.